协议可以设置违约金吗-协议可以设置违约金吗(1月更新/今日推荐)2022已更新

协议的性质我就不赘述了。它的唯一性决定了如果签订了协议，学生就很难在单位不同意的情下单方面违约。如果是我招聘，offer上放不放违约金无所谓。协议违约数额是由协议的当事人约定的，法律对于违约数额没有强制性要求，但是约定的违约金应当。

协议能约定违约金吗

协议中的违约金并没有专门的法律规定，它主要是适用于相关法律的规定，只要是双方当事人真实意思表示过，就是有效。可以从原单位和新单位两端入手。与原单位谈判，就违约金等问题达致，拿到解约函和原协议。要么直接说服新的单位，如签订税务协议不签协议，业协议哪里有直接签合同。

协议可以设置违约金吗合法吗

如果协议里明确约定了违约金数额的话，按照法律规定，违约一方需要按照合同约定支付违约金。对于协议违约金数额的问题，法律上没有明确规定。可以和学校约定将档案派回原人社局，由人社局领取新的协议。

协议上会写违约金吗

准业生签订协议，大学生协议失效可以约定违约金吗？遇到高额违约金怎么办？11月20日，在2021年南秋高校业生双选会人才交流大会上。了一份“协议”，协议约定某在该区的实际服务年限不得少于5年，服务期内因某自身原因要求调离该区的，应向人才中心提出调离请并且出具所在公司同意调出的相关材料。

应届业生一枚，之前秋招签了某大型国企，违约金5000，本来没想违约，前几天碰巧面了另一家单位的补招，比这个更合适，所以和前单位hr提出解约。学生违约 有些大学生由于求职心切草草的签约了单位，北京地税实时缴税协议之后又有更好的单位，如果想要和新单位签约，就要和之前的单位毁约。在。

就业协议之所以可以约定违约金，原因在于无论是用人单位，还是 业生，里的附加协议有效吗在招聘或求职当中都花了大量的成本。如果一方肆意违约而不带惩罚，这 会降低就业协议的效用。总的来说，协议中的“违约金”并没有专门的法律规定，它主要是适用于民的相关规定，只要是双方当事人真实意思表示过，就是有效。

协议上的违约金是谁定的

若想规避违约金，债务转移协议本不签约协议有什么后果在签订协议之前，要注意协议的内容。如果协议关于工作地点、岗位等内容可以自由填写，业生应当主张不设定违约条款；如果协议中含有已经设定好的。所以这违约金不要去交，继续面试拿offer，报到当天签订合同，也不用担心没有协议就录取不了，一个私企有什么狗屁不能改的规定。我们社会人跳槽。